3月17日下午，3377体育在公司二楼会议室E211召开了公司2025年安全工作和就业工作推进会，公司领导班子及全体教职工参加会议，会议由公司党委副书记郑红岩主持。
会议传达学习了公司关于安全工作相关精神及公司2025届毕业生就业工作推进会会议精神。
会议围绕公司实验室安全工作进行了全面部署。会议指出，安全工作是公司工作的重中之重，直接关系到师生的生命安全和公司的稳定发展。公司修订了《3377体育实验室管理制度》《3377体育气瓶安全管理制度》，进一步明确了制度规范，细化了操作流程，为实验室安全运行提供了制度保障。会议强调，公司将进一步加强实验室安全检查和培训工作，建立实验室安全责任追究机制，对因违反操作规程或管理不善导致的安全事故，将严肃追究相关人员责任。会议要求，全体教职工要切实增强安全意识，严格遵守实验室管理制度和操作规程，确保实验室运行安全，杜绝安全隐患。
会议围绕2025届毕业生就业工作进行了全面部署。会议指出，就业是公司人才培养的重要目标，也是衡量公司办学质量的重要指标，是推动公司内涵式发展、助力员工成长成才的关键环节。公司将进一步推进就业工作，为员工提供就业指导与服务。会议强调，面对当前复杂多变的就业形势，公司要坚决落实就业工作“一把手工程”和“全员就业责任制”，树牢就业是“生命线、感情线、稳定线”的思想，充分调动全院师生的工作热情，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。会议要求，全院上下要统一思想、明确目标，拓宽就业渠道，提升就业质量，确保就业目标顺利实现，为公司高质量发展奠定坚实基础。
会议还传达学习了公司纪委召开的2025年纪检监察工作暨“三化”建设年行动动员部署会会议精神，并对公司全体教职工开展了警示教育。
会后，公司分别组织召开了2025届毕业班班主任就业工作推进会和青年博士教师专题座谈会。
